Обучение сотрудников методам эффективного найма

Обучение сотрудников методам эффективного найма

В современном динамичном мире бизнеса эффективное привлечение талантов – ключевой фактор успеха. Компания “Стабперс”, специализирующаяся на комплексных услугах кадрового агентства, предлагает уникальную программу обучения, направленную на повышение эффективности работы Ваших сотрудников, занимающихся наймом персонала. Наши специалисты разработали программу, которая охватывает все аспекты процесса найма, от поиска кандидатов до заключения трудового договора. Мы поможем Вашим сотрудникам освоить передовые методики, инструменты и стратегии, которые позволят им находить лучших кандидатов на открытые вакансии и существенно сократить время на подбор персонала.

Программа обучения: Модульный подход к эффективному найму

Наша программа обучения построена на модульном принципе, что позволяет адаптировать ее под специфику Вашей компании и потребностей Ваших сотрудников. Каждый модуль включает в себя теоретическую часть, практические упражнения и кейсы, а также индивидуальные консультации с опытными экспертами в области кадрового менеджмента.

Модуль 1: Поиск и привлечение кандидатов

  • Анализ рынка труда: Изучение тенденций, анализ конкурентов, определение ключевых источников кандидатов.
  • Разработка эффективных объявлений о вакансиях: Создание убедительных текстов, использование ключевых слов, размещение на различных платформах.
  • Работа с базами данных кандидатов: Поиск и отбор кандидатов в соответствии с требованиями вакансии, использование систем управления кандидатами (ATS).
  • Рекрутинг в социальных сетях: Использование социальных медиа для поиска и привлечения кандидатов, таргетированная реклама.
  • Техники хедхантинга: Поиск пассивных кандидатов, работа с рекомендациями и личными контактами.

Модуль 2: Оценка кандидатов и проведение интервью

  1. Разработка критериев оценки кандидатов: Формулировка требований к кандидатам, определение ключевых компетенций.
  2. Проведение структурированных интервью: Техники проведения эффективных интервью, разработка вопросов, оценка ответов.
  3. Использование различных методов оценки: Тестирование, ассессмент-центры, профессиональные оценки.
  4. Выявление скрытых компетенций: Методы выявления личностных качеств и профессиональных навыков кандидатов.
  5. Оценка мотивации и лояльности кандидатов: Методы оценки потенциала кандидатов, выявление долгосрочной перспективы сотрудничества.

Модуль 3: Принятие решения и оформление

  • Анализ результатов оценки кандидатов: Сравнительный анализ кандидатов, выбор лучшего кандидата.
  • Проверка рекомендаций и референсов: Методы проверки информации, полученной от кандидатов.
  • Оформление трудового договора: Составление и согласование трудового договора, соблюдение трудового законодательства.
  • Онбординг: Адаптация нового сотрудника к компании, помощь в освоении должностных обязанностей.
  • Оценка эффективности процесса найма: Анализ результатов найма, корректировка стратегии подбора персонала.

Преимущества обучения в “Стабперс”

Обучение в нашей компании – это не просто теоретические знания, а практический опыт, полученный от ведущих специалистов в области кадрового менеджмента. Мы гарантируем:

  • Индивидуальный подход к каждому участнику обучения.
  • Использование современных методик и инструментов.
  • Практические задания и кейсы на основе реальных ситуаций.
  • Сертификат о прохождении обучения.
  • Поддержка и консультации после завершения обучения.

Стоимость обучения

Стоимость обучения зависит от количества участников и выбранных модулей. Для получения подробной информации и расчета стоимости, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону или через форму обратной связи на нашем сайте stable-personnel.ru. Примерные цены на обучение: Базовый курс (Модуль 1-3) – 50 000 рублей, Индивидуальный курс (по согласованию) – от 80 000 рублей. В стоимость обучения входят все материалы, кофе-брейки и обеды.

Отзывы наших клиентов

“Благодаря обучению в “Стабперс”, мы значительно улучшили эффективность нашего процесса найма. Наши сотрудники получили новые знания и навыки, которые помогли им находить высококвалифицированных специалистов в кратчайшие сроки. Рекомендую!” – Анна Сергеевна, Руководитель отдела персонала, компания “Альфа-Технологии”

“Программа обучения очень практичная и информативная. Я узнала много нового о современных методах поиска и оценки кандидатов. Теперь я чувствую себя более уверенно в своей работе.” – Елена Петровна, Специалист по подбору персонала, компания “Бета-Инновации”

“Обучение в “Стабперс” превзошло все мои ожидания. Индивидуальный подход и практические задания позволили мне закрепить знания на практике. Спасибо за профессионализм и поддержку!” – Иван Иванович, Руководитель отдела HR, компания “Гамма-Групп”

Мы уверены, что наше обучение поможет Вашим сотрудникам стать настоящими профессионалами в области найма персонала, что в конечном итоге приведёт к росту эффективности Вашего бизнеса и достижению Ваших целей. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать больше о нашей программе обучения и записаться на курс. Наши специалисты с радостью ответят на все Ваши вопросы и помогут подобрать оптимальный вариант обучения для Вашей компании.

Прокрутить вверх